« La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information » Albert Einstein

Si nous prenons du recul, nous constatons que nous  pouvons être alternativement sachant et apprenant.  Les formations et les accompagnements proposés par Équivalence Créative s’adressent à l’apprenant qui est présent en chacun de nous et qui souhaite s’épanouir.

La raison d’être d’Équivalence Créative est de promouvoir et faciliter les relations d’équivalence. Nous souhaitons contribuer à l’évolution des personnes et des organisations à travers l’intégration et la mise en pratique de positionnements équilibrés et de processus innovants.

Équivalence Créative propose une nouvelle manière dynamique, éthique et durable de piloter les organisations, des petites associations aux plus grandes entreprises, et d’accompagner les projets. Ces nouveaux modèles d’organisations et d’architectures visent à piloter par la Raison d’être, gérer les tensions avec créativité, améliorer la communication, libérer les capacités d’évolution, renforcer le sentiment d’appartenance de chacun, augmenter l’efficacité à travers la collaboration active de tous les membres et clarifier ce qui relève de la stratégie, de la gouvernance et de l’opérationnel.

Nous sommes curieux de tout ce qui peut favoriser une communication interpersonnelle basée sur la bienveillance et la créativité , ainsi que de tous les modes de fonctionnement qui peuvent servir l’émergence et le développement de l’intelligence collective.