Intervention entreprises : accompagnement dirigeants

Accompagnement dirigeants et encadrants

Intervention entreprises : accompagnement équipe

Accompagnement d’équipe

Intervention entreprises : formation dirigeants

Formation dirigeants et encadrants

Intervention entreprises : conférences - ateliers

Conférences-Ateliers

Intervention entreprises : formation équipe

Formations équipes

Intervention entreprises : médiation

Médiation

Intervention entreprises : approche intégrative des conflits

Approche intégrative des conflits

Vous êtes

Dirigeant·e d’entreprise, responsable d’équipe, chargé·e de formation, salarié·e, indépendant·e, éducateur·rice, enseignant·e…

Et vous cherchez comment

  • prendre en compte des réalités économiques en restant cohérent·e avec vos valeurs ?
  • concilier une certaine exigence et le respect du rythme des personnes ?
  • conjuguer le souci d’efficacité et la qualité des relations humaines ?
  • vivre à la fois l’expression des individualités et le travail en équipe ?
  • cultiver conjointement l’affirmation de soi et l’attention à l’autre ?

Des organisations qui ont fait appel à nous

Collectivités territoriales, entreprises, organismes de formation, coopératives, groupes projet, associations, structures d’insertion par l’activité économique, centres sociaux, structures d’accueil enfance, services d’éducation spécialisée, d’aide à domicile, instituts médico-éducatifs, institution européenne, établissements d’enseignement…

Ce qu’elles en disent

« Je voulais te remercier pour la qualité de ta formation. Ton écoute et ta posture facilitent les échanges et les apprentissages. Je pense que c’est l’une des formations qui va le plus me servir au quotidien, les outils sont concrets et réels. Je pense que je vais reprendre contact avec toi pour réorganiser une nouvelle formation. »

S.F, Directrice, janvier 2020

« Cette formation permet de faire « pause » et « zoom arrière » sur nos émotions afin d’en trouver l’origine « réelle » en nous, le « stimulus » et non l’origine chez l’autre. Cela permet de se dégager de cette dépendance à l’autre, de mieux cerner nos besoins pour y apporter des solutions efficaces et non arbitraires. »

L.B, Responsable de secteur, octobre 2017

« Suite à cette formation, je me sens équipée avec de nouveaux outils. Le contenu pédagogique est précis, compréhensible et intéressant. Une présentation superbe, enrichissante qui est ouverte à tout public par sa simplicité. Cette formation est bénéfique autant sur le plan personnel que professionnel. Et cela a permis de voir les collègues sous un autre angle, apprendre à se connaitre et voir qu’on n’est pas si différents ! Je retiens de cette formation que l’on peut communiquer différemment, prendre le temps d’écouter ses besoins mais aussi ceux de notre entourage. »

M.H-A, Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale, octobre 2017

«  Je dirais que je me sens prête à utiliser un outil de communication précieux, qui me permet d’être dans une relation aux autres, plus saine et apaisée. J’ai le sentiment que je vais pouvoir proposer un accompagnement qui répondra mieux à mes attentes, à ce que je suis ; mais aussi aux besoins et attentes de ceux avec lesquels je suis en lien quotidiennement (parents, enfants, collègues).»

C.A, Educatrice spécialisée, décembre 2015

«  Je me sens remplie d’espoir et outillée pour mettre en oeuvre une nouvelle façon d’être en lien avec ceux m’entourent mais aussi avec moi-même. Je retiens la nécessité d’exprimer ce qui me traverse, l’envie d’approfondir afin de ne pas m’encombrer du négatif et de partager les belles choses que je vis et ressens.  » 

C.B, éducatrice spécialisée, novembre 2015

« Je ressors de cette formation bien outillée avec des représentations claires du chemin de la communication. Le sujet a été très bien introduit et était très adapté aux difficultés relationnelles que l’on peut rencontrer avec les adultes et les enfants. 

La prédominance de la pratique et des illustrations concrètes a contribué à l’engagement et au dynamisme du groupe. Cette approche permet un épanouissement intra et interpersonnel avec un évident effet sur le plan professionnel.  »

A-V. V, Psychologue, novembre 2015