Vous travaillez au sein d’une organisation et l’activité ne vous permet pas toujours le recul nécessaire pour aborder les questions de fond ?

Et vous cherchez comment

  • prendre en compte des réalités politiques et socio-économiques tout en gardant une cohérence avec vos valeurs ?
  • concilier l’exigence d’un certain rendement et le respect du rythme des personnes ?
  • conjuguer le souci d’efficacité et la qualité des relations humaines ?
  • permettre à la fois l’expression des individualités et la cohésion de l’équipe ?
  • cultiver conjointement l’affirmation de soi et l’attention à l’autre ?
  • associer organisation hiérarchique et gestion participative ?

Nous vous proposons de découvrir des pratiques visant à

  • Dynamiser le travail en équipe,
  • Optimiser la contribution de chacun et l’efficience du groupe lors des réunions,
  • Comprendre et traverser les conflits de manière plus satisfaisante pour les personnes concernées,
  • Promouvoir une communication plus efficace au sein de l’organisation.

Démarche

Lors de nos conférences-ateliers, des outils d’analyse et des orientations vous sont présentés, dans une approche globale de ces différents objectifs. Des apports théoriques courts, mis en lien avec des situations concrètes, précèdent les activités de mise en pratique.

Grâce à une ambiance conviviale et un cadre à la fois souple et bien structuré, vous bénéficiez d’un espace de réflexion, de découverte et d’expérimentation.

Durée et tarif

Nous vous invitons à nous consulter pour un format et un devis sur mesure.